По вопросам услуг нашего агентства:
+7 (499) 322-20-69 +7 (812) 332-52-69
mail@im-konsalting.ru Skype: imkonsalting WhatsApp/Viber/Telegram: +79643223069
Кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

На что рассчитывать, куда обращаться и что можно сделать, если задерживают зарплату

Право на получение заработной платы не реже двух раз в месяц зафиксировано 136 статьей ТК РФ. Даты выплат обозначаются в трудовом договоре. Когда «час икс» выпадает на нерабочее время, расчеты производятся накануне. К сожалению, сейчас многие работодатели вынужденно либо намеренно игнорируют законодательные нормы. Куда обращаться, если вам задерживают зарплату? Есть ли смысл жаловаться на нарушителей, если вы получаете деньги «в конверте»? Отвечаем.


Содержание


На что можно рассчитывать, если задерживают зарплату

Скорее всего, работодатель предложит подождать выплаты какое-то время. Пойти на уступки можно, если инцидент случился впервые, а задержка не превышает пары-тройки дней. Если подобные случаи стали регулярными, вы можете претендовать на некоторые «плюшки»:

  • Выплату компенсации. Сумма ущерба рассчитывается по формуле: задолженность умножается на 1/300 ставки рефинансирования Центробанка и на количество просроченных дней.
  • Индексацию заработной платы. Перерасчет производится с учетом текущей инфляции.
  • Возмещение морального вреда. Размер определяется по условиям трудового договора.
  • Приостановление работы. Отправиться в дополнительный отпуск вы сможете после пятнадцатидневной задержки зарплаты (и только по письменному заявлению). Некоторые категории под этот закон не попадают (сотрудники МЧС, спасательных служб и госучреждений, военные, работники опасных производств).

Важно!

Нарушением считается просрочка даже в один день.

Как избежать проблем с работодателем?

Обратитесь к нашему карьерному консультанту, который даст профессиональные рекомендации, чтобы ваши права работника были в полной мере соблюдены.

Куда обращаться, если вам задерживают зарплату

Если договориться по-хорошему не получается, можно подать жалобу в следующие организации:

  • Комиссию по трудовым спорам. Заявление рассматривается в течение 10 календарных дней.
  • Трудовую инспекцию. Претензию можно отправить лично, заказным письмом либо в виде электронного документа. Необходимо указать сумму долга и период просрочки. Желательно привести любые доказательства невыплаты (если они имеются). Чем больше материалов вы приложите, тем лучше.
  • Суд. Требовать свои кровные можно через исковое заявление. Необходимо подтвердить факты вашего трудоустройства (договор, копия трудовой книжки, любые справки от организации) и невыплаты заработной платы (выписка по банковской карте, листок расчета либо свидетельские показания).

Важно!

В случае доказательства административного правонарушения штрафы для работодателя могут достигать 500000 рублей, а злостное уклонение от выплат и вовсе грозит уголовной ответственностью.

Что делать, если задержали «черную» зарплату

Обращаться к инспектору по труду! Денежное вознаграждение «в конверте» может стать причиной солидных штрафов и налоговых проверок для работодателя, но вам придется доказать факт получения серой зарплаты в суде. Здесь пригодятся любые улики: показания свидетелей, расходные документы, аудио- или видеозаписи.


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией: