По вопросам услуг нашего агентства:
+7 (499) 322-20-69 +7 (812) 332-52-69 mail@im-konsalting.ru
Кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

Ошибки на собеседовании

Одни и те же ошибки кандидатов при собеседовании повторяются изо дня в день. Не стоит упоминать, что даже одна ошибка на собеседовании может стоить соискателю работы, не говоря уже о нескольких.

Итак, перед вами 20 типичных ошибок на собеседовании

  1. Несоблюдение сроков (это когда вы опаздываете на 40 минут, а другой кандидат пришел раньше на час).
  2. Жвачка (если вы жуете жвачку, нужно предложить ее и рекрутеру. Это будет вежливо. Если делиться не хотите, значит, жвачку нужно выкинуть).
  3. Резкие запахи (пот, ваш парфюм или несвежий запах одежды не должны отвлекать рекрутера от приятного общения с вами).
  4. Сопровождение детей и родителей («Здравствуйте! Я Васина мама, я его тут подожду»).
  5. Несоответствующий внешний вид (это когда вы утром на собеседование идете прямо из клуба, например).
  6. Ложь о заработной плате и/или должности на предыдущем месте работы. Ложь о причинах ухода с предыдущего места работы (и просто любая ложь).
    Хотите избежать ошибок на собеседовании?

    Предлагаем услугу подготовки к собеседованию с нашими высококвалифицированными карьерными консультантами. Этот мини-тренинг поможет вам обрести уверенность и без волнения пройти интервью.

  7. Включенный мобильный (постоянные звонки не произведут положительного впечатления на рекрутера).
  8. Незнание вакансии и/или компании («Ну, мне звонили насчет работы…»).
  9. Требования провести вас сразу к руководителю («О чем мне с рекрутером разговаривать?»).
  10. Нежелание заполнять анкеты («Там же все в резюме написано!»).
  11. Нежелание проходить тесты («Я тесты проходить не умею!»).
  12. Некорректное поведение на собеседовании (множество вариантов).
  13. Нежелание отвечать на вопросы («Да», «Нет», «Не знаю»).
  14. Раздраженная реакция на вопросы («Вы зачем меня об этом спрашиваете? Я уже в резюме все написал»).
  15. Неумение презентовать себя («Ну что сказать?»).
  16. Критика бывшей компании (а также начальников и коллег).
  17. Критика потенциального работодателя («Что-то у вас тут все неправильно сделано. Вот я у вас порядки наведу»).
  18. Болтливость («А вот еще случай был…»).
  19. Вопросы об отпусках, больничных и заработной плате вместо вопросов о содержании работы («Вот предположим, чисто гипотетически, конечно, что я выйду на работу и сразу заболею. Мне как платить будут?»).
  20. Наличие вредных привычек (это когда ваша пачка сигарет вместо того, чтобы лежать в вашем кармане, оказывается на столе рекрутера).

Как пройти собеседование для устройства на работу


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией: