Логотип (лого) кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

Нужно ли указывать в резюме неофициальный опыт работы?



Опыт – самая весомая характеристика соискателя. Этот раздел резюме подвергается максимальному анализу со стороны работодателей. Вот почему так важно правильно донести до них эту информацию, а потому недостаточно просто перечислить предыдущие места работы, ведь работодатель должен увидеть, что соискатель обладает необходимыми навыками и может их применять на практике. Но как быть, если у соискателя только неофициальный опыт работы? Нужно ли указывать в резюме неофициальную работу?

Советы соискателю: указывать ли в резюме неофициальную работу

  1. Если работа без оформления была такого же профиля, как и та позиция, на которую вы претендуете, неофициальный опыт указывайте, это будет дополнительным плюсом вам как соискателю. Еще лучше, если есть возможность указать в резюме или в сопроводительном письме телефон человека с неофициальной работы, который даст вам положительную характеристику.
  2. Если же вы претендуете на должность, которая ничего общего не имеет с неофициальной работой, писать об этом не стоит.
  3. Если ваша работа без оформления трудовой книжки связана с творчеством –ландшафтный или графический дизайн, написание статей – разместите в портфолио образцы ваших работ. Это убедит потенциального работодателя в том, что вы не теряли время зря, а развивались.
  4. Уменьшите запросы. Если у вас небольшой опыт официальной работы, запрашивать высокую заработную плату бессмысленно. Лучше укажите уровень заработной платы, соответствующей зарплате молодого специалиста.

Небольшие видео-рекомендации по составлению резюме и прохождению собеседований



Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:


Предлагаем профессиональную помощь в поиске работы.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Отдельные услуги нашего агентства