Елена, главный бухгалтер

Елена обратилась к нам за помощью в построении карьеры. Проведя диагностическую сессию, мы выявили основные запросы для проработки. В ходе вводной беседы мы четко разобрали возможности и ограничения коучингового и консалтингового подхода.

Основная задача:

Поскольку Елена в первую очередь хотела сама разобраться в сложившейся карьерной ситуации, мы сначала остановились на коучинге как наиболее подходящем методе работы.

В чем была сложность:

Сложность коучингового подхода в том, что клиент сам определяет запрос на сессию и какой результат он хочет получить от сотрудничества с коучем. Это требует честности по отношению к себе и полного доверия к коучу.

Что мы сделали:

В рамках нескольких сессий мы выявили важные запросы и разобрали на примерах различные методики работы с эмоциями, целями, мыслями, событиями.

Результат:

По словам Елены, самое ценное, что в ходе сессий удалось прояснить для себя некоторые важные методы работы с людьми, а также проработать конкретные ситуации, разобраться в которых она никак не могла самостоятельно. Сейчас знание методик позволяет ей проще находить выходы из затруднительных ситуаций, справляться с ненужными эмоциями, более эффективно работать с подчиненными.

Позже Елена обратилась к нам за консалтинговым сопровождением и успешно сменила работу.