Чтобы найти работу, необходимо не только составить профессиональное резюме, но и активно заниматься поиском вакансий по различным каналам. Помимо сайтов, социальных сетей и LinkedIn одним из возможных каналов является рассылка резюме в кадровые агентства. Нередко агентства имеют вакансии, которые не выставляют в открытый доступ, и если отослать им свое резюме, то можно попасть в их базу данных.
Представляем наиболее полный список крупных кадровых агентств Москвы. Каждое кадровое агентство в списке имеет краткое описание деятельности, специализацию и контактные данные. Для наилучшего результата рекомендуем рассылать резюме в агентства, соответствующие Вашему направлению поиска.
1. В Кадре
Кадровое агентство со специализацией на подборе:
- Менеджеров по продажам
- Руководителей и IT-специалистов
- Строительного и медицинского персонал
- Офисного и административного персонала
Агентство работает удаленно и подобрало уже свыше 1 600 сотрудников точечно в 110+ городах России. Первые кандидаты уже на 2 день работы. Внутренняя база в 580 000+ соискателей, а для поиска используется 62 маркетинговых канала. Гарантия 3 месяца на бесплатную замену сотрудника.
Для расчета стоимости позвоните или оставьте заявку на сайте.
- Сайт: vcadre.ru
- Тел.: 8 (800) 600-31-10
- E-mail: info@vcadre.ru
2. StaffLine
Агентство широкого профиля.
С 2001 года кадровая компания занимается подбором высококвалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса и имеет сертификат соответствия Росстандарта для работы с государственными учреждениями.
- Сайт: staffline.ru
- Тел.: +7 (495) 721-71-82
- E-mail: staff@staffline.ru
3. HEAAD
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT кадровое агентство
- Маркетинг и digital
- Формирование команд для крупного бизнеса
- Рекрутинг в стартапы
«ХЭД» работает со сложными вакансиями (senior и старше) DevOps-инженеров, тестировщиков и прочих IT и digital-специалистов. Агентство отличается высокой скоростью закрытия вакансий (средний срок – 3 недели) и современными способами подбора технического персонала, в том числе для проектов-стартапов. Также компания отлаживает процесс поиска кандидатов со стороны заказчика.
В базе компании более 60 тысяч резюме. «ХЭД» постоянно набирает сотрудников для таких крупных компаний, как СБЕР, Газпром Яндекс и других.
- Сайт: heaad.ru
- E-mail: recruit@heaad.ru
4. Вераль
Агентство широкого профиля
Кадровое агентство «Вераль» с 2005 года занимается поиском и подбором квалифицированного персонала для различных сфер бизнеса. В составе команды — эксперты с большим опытом в рекрутменте.
Клиенты ценят агентство качественные услуги и лучшие предложения среди кадровых агентств (от 10% годового дохода). Оплата только после того, как кандидат выходит на работу. Предлагается гарантийный период 3 месяца. Первые резюме кандидатов уже на третий день работы. К каждому запросу подходят индивидуально и предлагают гибкие условия сотрудничества.
- Сайт: www.verale.ru
- Тел.: +7 (991) 107-11-93
- E-mail: hr@verale.ru
5. Spice IT Recruitment
Агентство специализируется на IT-подборе.
Больше 14 лет на рынке IT-рекрутмента и подбирают IT-кандидатов всех уровней: junior, middle, senior, team lead, С-level, а также редких и узких специалистов. Используют 17 источников поиска, есть своя база на 250 000 кандидатов. Среди клиентов: МТС, Сбербанк, Лэтуаль, НСПК, Северсталь, Озон, Яндекс.
- Сайт: www.spice-agency.ru
- E-mail: hello@spiceit.ru
- Телефон: +7 (495) 966-08-89
6. CV Recruitment
Агентство специализируется на подборе:
- IT
- Digital
- Information security
- Маркетинг
- Руководящие позиции
Успешно находятся 10 лет на рынке IT-рекрутмента и ведут подбор IT-кандидатов всех уровней: junior, middle, senior, team lead, С-level, а также редких и узких специалистов.
Используют более 10 альтернативных источников поиска, есть своя база на более чем 300 000 кандидатов. Ведут подбор для таких клиентов как: Центральный банк России, МКБ, Biocad, Сбербанк, Газпром-медиа, Промсвязьбанк, Rutube.
- Сайт: cvrecruitment.ru
- Тел.: +7 (919) 960 06 33
- E-mail: info@cvrecruitment.ru
7. АйтиКА
Агентство специализируется на IT-подборе.
Кадровое агентство АйтиКА работает пятый год на рынке IT-рекрутмента. Fullstack-агентство, есть экспертиза в любых направлениях в IT. Экспертный IT-подбор любого уровня: junior, middle, senior, team lead, С-level.
22 источника поиска, внутренняя база более 80 000 кандидатов. Клиенты: крупные российские компании, ритейл, разработка ПО, информационная безопасность, 1С.
- Сайт: it-ka.ru
- Тел.: +7 (495) 431-35-39
- E-mail: sales@it-ka.ru
8. KINGHUNT
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство KINGHUNT предлагает услуги подбора персонала и консалтинга. Работают в России и странах СНГ с различными отраслями. За 5 лет агентство наладило успешное сотрудничество с такими крупными организациями, как «МВИДЕО» и «САМОЛЕТ».
KINGHUNT использует в своей работе различные методы поиска подходящих кандидатов. К каждому заказчику, к каждой вакансии применяется индивидуальный подход. Агентство берется даже за самые сложные задачи по подбору. Предлагают 3 месячную гарантию на каждого нанятого специалиста. В распоряжении находится база с более чем 40 тысяч резюме, что позволяет оперативно находить нужных кандидатов.
- Сайт: kinghunt.pro
- Тел.: +7 (985) 166-99-60
- E-mail: info.kinghunt@gmail.com
9. Unity
Агентство широкого профиля.
Компания с 1999 года занимается работой с персоналом и предоставляет персонализированные решения бизнес-задач разной степени сложности.
- Сайт: www.unity.ru
- Тел.: +7 (495) 363-61-67
- E-mail: resume@unity.ru
10. GlobalCareer
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT и телекоммуникации
- Финансы
- Розничная торговля
- Автомобильная отрасль
Агентство работает с отраслями, связанными с технологиями, десять лет, за которые были подобраны соискатели с вакансиями на разных уровнях и должностях: разработчики, тестировщики, аналитики и т.д.
- Сайт: www.globalcareer.eu
- Тел.: +7 (495) 967-80-30
- E-mail: info@globalcareer.eu
11. Kelly Services
Агентство широкого профиля.
Это одна из крупнейших международных компаний, предоставляющих решения по управлению персоналом и аутсорсингу по всему миру. 75 лет на мировом рынке, охватывает 40 стран, 27 – на российском.
- Сайт: www.kellyservices.ru
- Тел.: +7 (495) 777-77-56
- E-mail: moscow@kellyservices.ru
12. Maxima
Агентство широкого профиля.
Миссия компании – содействие развитию бизнеса клиентов путем предоставления услуг высокого качества. Агентство создано в 2003 году.
- Сайт: www.maxima-mos.ru
- Тел.: +7 (495) 648-66-65
- E-mail: maxima@maxima-mos.ru
13. President Service Consult
Агентство широкого профиля.
Данное консалтинговое агентство основано в 2006 году и оказывает полный спектр кадровых услуг: подбор персонала, обучение (тренинг) персонала, аутсорсинг персонала.
- Сайт: www.superpersonal.ru
- Тел.: +7 (495) 649-46-22
- E-mail: client@superpersonal.ru
14. C-Executives
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Банковское дело
- Финансовый сектор
Агентство предоставляет весь спектр услуг по подбору персонала и кадровому консалтингу с 2008 года, производит профессиональный подбор персонала в банк.
- Сайт: www.c-ex.ru
- Тел.: + 7 (499) 237 60 73
- E-mail: cv@c-ex.ru
15. Hunt Expert
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Общий и операционный менеджмент
- Финансовый менеджмент
- Развитие бизнеса, продажи, продвижение
- Управление персоналом
- Управление инвестициями
- Проектный менеджмент, управление IT-инфраструктурой
Рекрутинговое агентство основано в 2005 году. Работает по технологии поиска кандидатов Executive Search, которая предполагает выбор или выработку иногда уникальных стратегий и тактик для каждого проекта.
- Сайт: www.huntexpert.ru
- Тел.: +7 (495) 973-73-77
- E-mail: info@huntexpert.ru
16. 21 век
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT и телеком
- Маркетинг и digital
- Банкинг и финансы
- Медицина и фармацевтика
- Транспорт и логистика
- Промышленость и производство
Это кадровое агентство существует на рынке 10 лет и предоставляет комплексные решения в сфере HR-аутсорсинга и рекрутмента, подбора топ-менеджеров, основанные на современных технологиях поиска кандидатов.
- Сайт: www.agency-21vek.ru
- Тел.: +7 (499) 399-18-70
- E-mail: info@agency-21vek.ru
17. ProfiStaff
Агентство широкого профиля.
Рекрутинговое агентство, созданное в 2004 году, совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения.
- Сайт: www.profistaff.ru
- Тел.: +7 (495) 987-45-64
- E-mail: client3@profistaff.ru
18. Kontact
Агентство широкого профиля.
Консалтинговое агентство предлагает своим партнерам полный спектр услуг, связанных с подбором, оценкой и управлением сотрудниками.
- Сайт: www.kontakt.ru
- Тел.: +7 (495) 956-91-61
- E-mail: nchudova@kontakt.ru
19. ASAP Solutions
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Производство
Консалтинговое агентство основана в 2007 году, использует в работе новейшие IT-технологии и средства связи.
- Сайт: www.asap-sol.com
- Тел.: +7 (495) 143-00-27
- E-mail: info-cv@asap-sol.com
20. MainStaff
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство оказывает профессиональные услуги с 2009 года, занимается поиском и подбором редких специалистов, поиск и подбором специалистов руководящего звена и т.д.
- Сайт: mainstaff.ru
- Тел.: +7 (926) 618-20-30, +7 (499) 397-01-18
- E-mail: cv@mainstaff.ru
21. GetIT
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
GetIT применяет современные методы поиска кандидатов, включая использование социальных сетей, сервисов GitHub и метода булевого поиска. Кадровое агентство занимается поиском профессионалов в области фронтенд- и бэкенд-разработки, тестирования, UI- и UX-дизайна, IT-инфраструктуры, ERP-решений и управления проектами.
- Сайт: getit.agency
- E-mail: it@getit.agency
- Телефон: +7 (499) 399-46-67
22. Robert Walters
Агентство широкого профиля.
Международное консалтинговое агентство, существующее на рынке 35 лет. Предоставляет консультации по набору персонала, кадровое обеспечение, аутсорсинг процесса найма и управляемые услуги по всему миру.
- Сайт: www.robertwalters.com
- Тел.: +44 20 7379 3333
- E-mail: contact@robertwalters.com
23. PRESIDENT
Агентство специализируется на отраслях:
- Химическая промышленность
- Топливно-энергетический комплекс
- Тяжелая и легкая промышленность
- Товары народного потребления
- Строительство и девелопмент
Кадровый центр PRESIDENT является одним из лучших агентств по подбору персонала в Москве. Благодаря наработанной за много лет собственной широкой базе соискателей, КЦ PRESIDENT подбирает идеальных кандидатов всего за несколько дней.
- Сайт: president-msk.ru
- Тел.: +7 (499) 685-12-17
- E-mail: client@president-msk.ru
24. Morgan Hunt
Агентство широкого профиля.
Международное рекрутинговое агентство основано в 1994 году, многократно отмечено наградами.
- Сайт: www.morganhunt.com
- Контактная информация: www.morganhunt.com/contact-us
25. Horton International
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Строительство и недвижимость
- Розничная торговля
- Промышленность и производство
- Здравоохранение
Международное консалтинговое агентство имеет более 40 офисов в Северной и Южной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе, предоставляет консультации, которые помогают организациям достичь своих стратегических целей в области кадрового обеспечения.
- Сайт: www.hortoninternational.com
- Тел.: +7 (495) 229-47-74
- E-mail: moscow@hortoninternational.com
26. Фаворит
Агентство широкого профиля со специализацией на:
- Строительство
- Офисные работники
- Производство
Международное профессиональное кадровое агентство, открытое в 1993 году, осуществляет подбор персонала в Москве и РФ.
- Сайт: favorit.pro
- Тел.: +7 (495) 988-55-25
- E-mail: vip@favjob.ru
27. Allen Austin
Агентство широкого профиля.
Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на постоянном поиске руководителей и консультировании по вопросам лидерства. Существует с 1996 года, работает в 3 странах.
- Сайт: allenaustin.com
- Тел.: +1 (713) 355-19-00
- E-mail: careers@allenaustin.com
28. Spengler Fox
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Промышленность
- Естественные науки
- Технологии
Международное агентство, основанное в 2003 году, является глобальным консультантом по талантам с глобальным охватом, охватывающим зрелые и развивающиеся рынки, с упором на работу с советами директоров малых и средних компаний. Работает в 3 странах.
- Сайт: www.spenglerfox.com
- Тел.: +7 916 696 93 94
- E-mail: dchebotarevskiy@spenglerfox.com
29. Adecco Group
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT и телеком
- Финансирование
Международное рекрутинговое агентство, основано в 1957, занимается разработкой кадровых решений, предлагает временный персонал, постоянное трудоустройство и аутсорсинг во всех секторах. Охватывает 60 стран.
- Сайт: www.adeccogroup.com
- Контактная информация: www.adeccogroup.com/contact
30. Тотал
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство более 10 лет оказывает помощь в управлении компанией и подборе сотрудников на вакантные должности, а также предоставляет консалтинговые услуги для бизнеса.
- Сайт: rutotal.ru
- Тел.: +7 (495) 799-64-97
- E-mail: vb@rutotal.ru
31. Spencer Stuart
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT, технологии, СМИ и телекоммуникации
- Финансовые услуги
- Образование, некоммерческие организации и правительство
- Здравоохранение
- Промышленное
Международная организация, имеет 60-летний опыт консультирования по вопросам лидерства, имеет офисы в 50 странах мира.
- Сайт: www.spencerstuart.com
- Контактная информация: www.spencerstuart.com/contact-us
32. CornerStone
Агентство широкого профиля.
Агентство основано в 1993 году, оказывает услуги в области управления человеческими ресурсами. Основная специализация компании — подбор управленческого персонала высшего и среднего звена.
- Сайт: cornerstone.ru
- Тел.: + 7 (495) 933-28-28
- E-mail: info@cornerstone.ru
33. Antal
Агентство широкого профиля.
Данное рекрутинговое агентство в России и СНГ специализируется на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.
- Сайт: antalrussia.ru
- Тел.: +7 (495) 935-86-06
- E-mail: info@antalrussia.com
34. Amrop
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT и технологии
- Энергетика и инфраструктура
- Промышленность
- Финансовые услуги
- Естественные науки
- Розничная торговля
Международное рекрутинговое агентство консультирует различные организации в мире по выявлению и позиционированию лидеров на рынках по всему миру. Имеет офисы в 45 странах мира.
- Сайт: www.amrop.com
- Тел.: +7 (495) 935-89-59
- E-mail: moscow@amrop.ru
35. Ventra
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Промышленность
- Розничная торговля
Международное кадровое агентство, занимается аутсорсингом бизнес-процессов для решения различных задач: аутсорсинг продаж, ИТ-сервисов, складской логистики и производственных функций. На рынке с 1999 года
- Сайт: ventra.ru
- Тел.: +7 495 543-97-43
- E-mail: client@ventra.ru
36. Odgers Berndtson
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Здравоохранение и наука
- Медиа, развлечения, спорт
- Образование
- Промышленность
- Бизнес и финансы
- Технологии
На рынке международное кадровое агентство уже 50 лет, помогает крупнейшим организациям находить топ-менеджеров, предоставляет услуги поиска, оценки и развития кадров для предприятий и организаций, имеющих различный размер и структуру. Работает в 29 странах.
- Сайт: www.odgersberndtson.com
- Тел.: +7 (495) 935-76-54
- E-mail: info@odgersberndtson.ru
37. Ancor
Агентство широкого профиля.
Международное консалтинговое агентство, основанное в 1990 году. Оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга. Есть офисы в 9 странах.
- Сайт: ancor.ru
- Тел.: +7 (495) 926-41-00
- E-mail: info@ancor.ru
38. Heidrick & Struggles International
Агентство широкого профиля.
Международное агентство, существует более 60 лет. Является поставщиком услуг по подбору руководителей высшего звена, консультированию по вопросам лидерства и формированию культуры.
- Сайт: www.heidrick.com
- Контактная информация: www.heidrick.com/Contact-Us
39. Stanton Chase
Агентство широкого профиля.
Международная компания по подбору руководящих кадров, которая сотрудничает с ведущими предприятиями, правительствами, неправительственными и некоммерческими организациями. Существует с 1990 года, имеет офисы в 45 странах.
- Сайт: www.stantonchase.com
- Тел.: +7 (495) 648-65-23
- E-mail: moscow@stantonchase.com
40. Manpower
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Маркетинг
- Производство
- Автомобильная промышленность
- Топ-менеджмент
- Проектирование
- FMCG
Международное рекрутинговое агентство, основано в 1948 году. Предлагает полный спектр услуг по подбору персонала: от мониторинга рынка кандидатов и рекрутинга лучших кандидатов, до оценки потенциала и квалификации кандидатов, оценки эффективности процесса рекрутмента в вашей компании.
- Сайт: manpower.ru
- Тел.: +7 (495) 937-34-35
- E-mail: moscow@mail.manpower.ru
41. CV&Job
Агентство широкого профиля.
Международная HR-корпорация осуществляет трудоустройство граждан во всех странах Европы, в том числе в России. Основной вид деятельности – оформление документов и поиске вакансий.
- Сайт: www.hr-cvjob.com
- Тел.: +7 (925) 721-53-36
- E-mail: korporation@hr-cvjob.com
42. Vital Partners
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
Рекрутинговое агентство основано HR-командой в 2011 году. Работает как с мировыми компаниями, так и с новыми старт-апами.
- Сайт: www.vitalpartners.ru
- Тел.: +7 (499) 750-10-06
- E-mail: resume@vitalpartners.ru
43. HR-profi
Агентство широкого профиля со специализацией на:
- IT, интернет, связь, телеком
- Маркетинг, реклама, PR
- Продажи
- Бухгалтерия, финансы, аудит
Кадровое агентство работает на рынке услуг по подбору персонала с 2002 года. Осуществляет поиск персонала по всей России, ведет активную работу с работодателями и кандидатами из регионов.
- Сайт: hr-profi.ru
- Тел.: +7 (495) 137-78-01
- E-mail: info@hr-profi.ru
44. Russell Reynolds Associates
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Образование
- Энергетика и природные ресурсы
- Финансы
- Здравоохранение
- Промышленность
- Технологии
- Бизнес
Международное консалтинговое агентство, существует более 50 лет. В работе использует систему компетенций и оценки Leadership Span, которая помогает консультировать организации по вопросам лидерства.
- Сайт: www.russellreynolds.com
- Контактная информация: www.russellreynolds.com/contact-us
45. Триумф
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Химическая промышленность
- Топливно-энергетический комплекс
- Тяжелая и легкая промышленность
- Товары народного потребления
- Строительство и девелопмент
- Пищевое производство
- Услуги B2B и B2C
Агентство существует с 1997 года, в его активе: собственная база кандидатов, современное программное обеспечение, авторские разработки по оценке, а также собственный тренинг-центр, ориентированный на получение актуальных, свежих знаний и детальную проработку практических навыков.
- Сайт: www.triumph-hr.ru
- Тел.: +7 (495) 780-35-58, +7 (495) 741-15-50
- E-mail: cv@triumph-hr.ru
46. Alexander Hughes
Агентство широкого профиля.
Международное кадровое агентство основано в 1957 году, в России открыто в 2005 году. Занимается подбором руководителей и консультированием высшего руководства по привлечению ключевых специалистов.
- Сайт: www.alexanderhughes.com
- Тел.: +7 (495) 926-98-22
- E-mail: t.tkachova@alexanderhughes.com, s.borovikova@alexanderhughes.com
47. Сириус
Агентство широкого профиля.
Это кадровое агентство, специализирующееся на закрытии вакансии как штатного, так и эксклюзивного персонала. В сферу профессиональных компетенций входит проведение оценки качества выполняемых сотрудниками компании обязанностей, а также нормирование трудовой деятельности.
- Сайт: www.sirius-hr.ru
- Тел.: +7 (495) 796-18-25
- E-mail: info@sirius-hr.ru
48. Империя кадров
Агентство широкого профиля.
Консалтинговое агентство открыто в 1995 году. Оказывает полный спектр услуг по подбору сотрудников и управлению персонала, в том числе, аутсорсинг, лизинг персонала, кадровый аудит, коучинг, кадровый консалтинг и обучение персонала.
- Сайт: www.imperia.ru
- Тел.: +7 (495) 323-63-58
- E-mail: IMartynova@imperia.ru
49. ЭльТемпо
Агентство широкого профиля.
Агентство основано в 2009 году. Основной вид деятельности: найм рабочей силы и подбор персонала.
- Сайт: el-job.ru
- Тел.: +7 (499) 964-47-27
- E-mail: info@el-job.ru
50. Suvorova & Partners
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Производство товаров народного потребления
- Тяжелая промышленность
- IT и телекоммуникации
- Товары класса «люкс»
- Финансовые услуги
Консалтинговая компания существует на рынке 23 года. Предоставляет индивидуализированные услуги по подбору руководителей и консультированию по вопросам лидерства для транснациональных и российских компаний на постоянной основе.
- Сайт: www.spcis.ru
- Тел.: + 7 (495) 981-00-80
- E-mail: info@spcis.ru
Как работают кадровые агентства
Кадровые агентства являются посредниками между соискателями и работодателями, помогая последним находить нужных специалистов. Компании обращаются в такие агентства для поиска высококвалифицированных специалистов редких профессий, быстрого трудоустройства нескольких сотрудников, или когда отдел кадров, не имея доступа к специализированным базам, нуждается в помощи для оперативного подбора персонала.
Работодатель отправляет заявку в кадровое агентство, согласовывая вознаграждение, обычно это процент от годового дохода будущего сотрудника, что мотивирует компанию на поиск кандидата с высоким окладом, после чего ответственный менеджер начинает отбор.
Поиск кандидатов через кадровое агентство имеет следующие особенности:
- Менеджеры не раскрывают название компании во время телефонных интервью, чтобы предотвратить обращение соискателя напрямую.
- Сотрудники агентства могут предложить несколько вакансий от разных работодателей, подходящих по профилю, для выбора.
- Работодатели предъявляют жесткие требования к кандидатам, и агентство выделяет их плюсы, чтобы привлечь внимание работодателя.
Кандидаты, чьи резюме одобрены работодателем, проходят стандартные этапы собеседования.
При успешном трудоустройства, агентство следит за адаптацией сотрудника на новом месте работы. В случае его увольнения осуществляется «замена» кандидата в течение гарантийного периода (обычно он составляет от 1 до 6 месяцев). Поэтому кадровые агентства заинтересованы в прохождении испытательного срока и поддерживают контакт с “нанимателем”, удостоверяясь в удовлетворенности найденным специалистом.
Перед началом сотрудничества соискателю важно учесть различные специализации кадровых агентств:
- Подбор линейного и руководящего персонала: бухгалтеры, коммерческие директора, технологи и прочие.
- Executive search: подбор высококлассных или уникальных специалистов, секретность вакансий и компаний до последнего момента.
- IT-специализация: агентства, нацеленные исключительно на подбор IT-персонала.
- Массовый подбор: складские работники, мерчендайзеры, вахтовые специалисты и др.
- Подбор домашнего персонала: горничные, семейные пары, домработницы и т.п.
Чтобы результативно общаться с кадровыми агентствами, стоит регулярно проверять раздел «Вакансии» или «Соискателям» на их сайтах, и при отсутствии подходящих позиций отправлять свое резюме с подробным сопроводительным письмом на почту агентства или через сайт, указывая опыт работы и ожидания. Кроме того, взаимодействие с кадровым агентством через социальные сети, такие как ВКонтакте и LinkedIn, может способствовать установлению менее официального диалога и построению долгосрочных отношений, делая кандидата более запоминающимся для агентства.