Услуги карьерного консультанта
Почему нам доверяют
Кто с вами работает
Мы полностью открыты и честны с Вами.
Познакомьтесь с командой наших консультантов.
Стоимость и условия
Стоимость услуг
2 части • Аналитика по запросу
2 специализированные консультации до 1,5 часов каждая
Консультация • Обучение
Подготовка к собеседованию
2 версии резюме
(мини-тренинг, включает 2 консультации)
на русском языке
Вас также может заинтересовать
О наших услугах
Почему нужно обратиться к нам
Что вы получите
- Экспертное заключение карьерного консультанта
- Эффективную стратегию поиска работы
- Анализ Ваших сильных сторон
- Сформированное ценностное предложение соискателя
- Оценку рынка труда
- Оценку уровня заработной платы
- Оценку вариантов развития карьеры
- Оценку эффективности Вашего резюме
- Оценку эффективности Вашего профиля LN
- Каналы поиска вакансий с учетом Ваших задач
- Ответы на Ваши вопросы
Отзывы наших клиентов
У меня появилось конкретное понимание того, куда я хочу двигаться.
Мне, как начальнику отдела, было сложно самостоятельно оценить варианты своего развития. В ходе консультирования с Александрой мы занялись определением моих основных карьерных потребностей и желаний, а также планированием перспектив развития в нескольких сферах. У меня появилось конкретное понимание того, куда я хочу двигаться.
Я рекомендую кадровое агентство «ИМ Консалтинг» как хорошего партнера в области карьерного консультирования.
Евгения, начальник экономического отдела
Я получил понимание, куда двигаться в профессиональном плане.
Мы начали работать с Александрой в рамках консультации. Она – профессионал своего дела: пунктуальна, терпелива и работает оперативно. Она рассказывала полезные и интересные вещи и всегда оказывала поддержку в психологическом плане.
Таким образом, благодаря консультированию я получил своего рода программу действий: определение актуальных навыков, современные каналы и методы поиска работы и общее понимание будущих перспектив.
Руслан, системный архитектор
Консультация в конечном счете помогла мне определиться с выбором.
Я люблю свое дело, и выбор после школы и получения высшего образования сделала осознанно. Но дальше требовалось сделать сложный выбор: работать финансовым директором или начинать собственный бизнес.
Александра помогла мне, рассказав, как обстоят дела на рынке труда сейчас, проанализировала мой профессиональный опыт, нашла мои сильные стороны, дала обратную связь.
Очень понравился персональный подход в консультировании и грамотное построение диалога.
Елена, финансовый директор
В ходе консультации мне удалось получить готовый инструмент для достижения поставленных целей.
Благодарю кадровое агентство «ИМ Консалтинг» и его руководителя Александру Грак за оказанную мне помощь в построении плана развития карьеры.
В ходе консультирования мне не только удалось оценить перспективы моего профессионального и финансового развития, но и получить готовый инструмент для достижения поставленных целей.
Я рекомендую кадровое агентство «ИМ Консалтинг» как отличных специалистов!
Ирина, начальник отдела экспертизы
Появилось понимание своих карьерных возможностей.
Причина моего обращения – определение должностей, на которые мне стоит пробоваться.
В «ИМ Консалтинг», как выяснилось на практике, работает очень квалифицированный персонал. Разобрали на консультациях все волнующие меня вопросы. Меня о многом спрашивали — об опыте, о навыках, подсказывали нюансы, которые я не знал.
Консультация прошла плодотворно, в итоге заказал еще резюме. Теперь я понимаю, в какую сторону мне нужно расти, за что и благодарю.
Роман, юрист
Результат бесед — отлично обработанный запрос в рамках карьерного консультирования.
Последние 3 года я работал в отрасли HoReCa и занимался управлением проектами. Задумался о смене деятельности и переходе на IT-направление, поскольку есть опыт проектной деятельности. Решил обратиться к консультанту по карьере и нашел сайт Вашей компании.
В результате я получил: прояснение ситуации на рынке, анализ моего резюме, выявление сильных и слабых сторон, практические рекомендации по поиску работы.
Андрей, управляющий
По итогам консультирования с квалифицированными специалистами у меня появился пошаговый план действий.
Мне не хватало актуальной информации о современном рынке труда. Необходима была профессиональная консультация от компетентного в вопросах HR-менеджмента человека. Плюс моё резюме нуждалось в профессиональной оценке.
Обратился в «ИМ Консалтинг» за консультацией. По итогу у меня появился пошаговый план действий. Консультации помогли увидеть пути развития моей карьеры на ближайшие месяцы.
Кирилл, инвестиционный аналитик
Я четко определил свое видение карьерного и личностного развития на ближайшие 5 лет.
В ходе карьерного консультирования я четко определил свое видение карьерного и личностного развития на ближайшие 5 лет, объединив мои размышления в единую картину. Эта цель, возможно, амбициозна, но достижима. Теперь моя задача — усердно работать, следуя плану, чтобы реализовать ее. Это дает мне возможность построить жизнь по своему желанию и добиться желаемых результатов.
Мой консультант проделала отличную работу, проявив профессионализм и деловой подход в каждой коммуникации. Приятно работать с такими экспертами.
Сергей, менеджер IT-проектов
Карьерная консультация помогла мне разобраться во многих аспектах профессионального развития и рассмотреть различные варианты для достижения моих целей.
Обратившись в «ИМ Консалтинг» для получения карьерного консультирования, моя цель была понять, в чем я ошибаюсь и какие шаги нужно предпринять, чтобы обеспечить успешный карьерный рост и быть в тренде в своей профессии. Я хотел лучше понимать свои перспективы и возможности. Услуги, предоставленные мне компанией, мне очень понравились.
Денис, международные отношения и GR
В результате этих бесед с консультантом, я теперь обладаю полным представлением о потенциальных путях развития.
Я обратился в «ИМ Консалтинг» с целью получить актуальную информацию о рынке труда и разобраться в возможных путях развития в моей профессии. Я воспользовался услугой «Карьерный консультант», которая включала двухэтапную консультацию по Skype. Мы проанализировали не только мои сильные стороны, но и рассмотрели перспективы успешной трудоустройства. Общение с консультантом оставило у меня положительное впечатление, и я уверен, что полученная информация поможет мне достичь моих целей.
Максим, старший сотрудник
Консультант предоставила мне полные и информативные ответы на все мои вопросы и разработала несколько стратегий для моего будущего.
Я обратилась в «ИМ Консалтинг» с целью получить консультацию по развитию карьеры, учитывая приход нового руководства в моей компании. Теперь я чувствую себя уверенной и знаю, как достичь успеха. Я очень рада, что нашла таких профессионалов, и благодарю за помощь!
Екатерина, финансовый контролер
Наши карьерные консультанты
«Самым ценным активом в нашей компании являются наши карьерные консультанты, которые постоянно обеспечивают высокое качество наших услуг при работе с клиентами.
Мы придерживаемся индивидуального подхода, поэтому каждый клиент имеет своего собственного карьерного консультанта.
Карьерное консультирование для нас — это не просто профессиональная деятельность, это наше призвание. Мы стремимся помочь каждому клиенту достичь максимального успеха в своей карьере. Для этого мы не просто предоставляем консультации, но и задействуем целую команду специалистов, включая клиент-сервис менеджеров, переводчиков, корректоров, юристов и многих других профессионалов.
Наши усилия направлены на ваш успех, и мы работаем для Вас с большим удовольствием!»
Александра Грак, руководитель агентства, профориентационный консультант, коуч (PCC ICF)
Анастасия Гусева
Татьяна Блинова
Александра Куликова
Александра Грак
Дипломы и сертификаты
Кто такой карьерный консультант и зачем он нужен
Кто из вас слышал о такой профессии, как «карьерный консультант»? Давайте разберёмся!
С одной стороны, появление профессии «консультант по карьере» — это закономерность и дань уважения моде на консультирование. Консультирование оказывают в разных областях: это и IT, и юридическое, и бухгалтерское сопровождение. Чем хуже консультирование в области рынка труда и развития карьеры? Ничем!
С другой стороны, появление консультантов по карьере — это своего рода необходимость, обусловленная сложными условиями на рынке труда. Большая конкуренция среди кандидатов делает свое дело — должен победить сильнейший. Компании же при остром дефиците достойных кандидатов бьются за таланты.
Кто же такой «консультант по карьере» и почему эта профессия сейчас так востребована?
Как правило, ваш консультант — это рекрутер с большим опытом, с профильным (менеджер по персоналу) или психологическим (психолог) образованием. Такой специалист имеет большой опыт с подбором персонала, провел большое количество собеседований, хорошо ориентируется на рынке труда и точно знает, что важно для работодателя при выборе кандидата.
Когда вам НЕ нужно карьерное консультирование
- У вас есть четкое понимание того, что вы хотите (а именно — где, кем, как и за какую зарплату вы хотите работать)
- У вас есть краткосрочный и долгосрочный план развития карьеры
- Вы мастер самопрезентации и уверенно чувствуете себя на собеседовании
- Вы знаете, как минимум, 3 метода-источника-способа поиска вакансий
- Вы зарегистрированы на нескольких работных сайтах
- У вас есть несколько вариантов резюме
- Вы знаете, что такое сопроводительное письмо, как его писать и зачем оно нужно
- Вас регулярно приглашают на собеседования
- Ваши профили в социальных сетях ориентированы на поиск работодателя
- Вам знакомы такие порталы, как LinkedIn и Профессионалы.ру
Если все вышеперечисленное относится к вам, можете смело приступать к самостоятельному поиску — карьерное консультирование вам не нужно!
Зачем вам нужен консультант по карьере?
Прежде всего, взаимодействие с консультантом дает вам уверенность в себе и своих дальнейших действиях по трудоустройству и построению карьеры.
Основные задачи консультанта по карьере:
- Оценить ваш профессиональный опыт
- Дать совет по выбору пути развития карьеры (помочь оценить, в какой области ваши знания и опыт будут наиболее востребованы)
- Составить краткосрочный и долгосрочный план развития карьеры
- Составить резюме и сопроводительное письмо
- Научить успешно проходить собеседования
- Дать консультацию по поиску вакансий (где и как искать именно вам)
Выбираем консультанта
Важно правильно выбрать карьерного консультанта. Рынок предлагает сейчас большое «специалистов», готовых за скромное и не очень вознаграждение помочь вам с поиском работы.
Самое главное при выборе такого специалиста отталкиваться от ваших задач и потребностей.
На что обратить внимание:
Комфортность общения
Если вам некомфортно общаться с консультантом, его помощь вам ограничится составлением резюме или сопроводительного письма. Во всем остальном это бесполезная трата времени, так как вы не сможете оценить его советы и подсказки. Да и кто захочет испытывать дискомфорт за свои деньги?
Опыт
Имеется в виду профессиональный опыт и как консультанта по карьере, и как специалиста по персоналу в конкретной области. Если вы ищете работу в банковской сфере и хотите спланировать карьеру, наиболее полезными для вас будут советы специалиста, обладающего экспертным уровнем знаний в этой отрасли.
От чего зависит успешный результат карьерного консультирования?
- От правильного выбора консультанта по карьере
- От вас
Помните, что каким бы хорошим специалистом не был ваш карьерный консультант, он не волшебник, и все сделать за вас не сможет! Карьерный консультант — ваш партнер и помощник. Он найдет интересные вакансии и подготовит вас к собеседованию, но остальное дело за вами!
Главное в поиске работы — это ваше стремление ее найти!
Наши клиенты работают в этих компаниях
Ответы на вопросы
Зачем нужна консультация по поиску работы и развитию карьеры?
Можно сказать, карьерный консультант – это ваш личный наставник, который поможет разобраться в нынешней ситуации и выбрать инструменты для ее разрешения.
Консультирование с профессионалом даст понять основной вектор для поиска работы или же поможет простроить путь продвижения по карьерной лестнице.
Услуга будет полезна как начинающему соискателю без опыта поиска и смены профессиональной деятельности, так и опытным работникам самых разных должностей, в том числе начальникам, топ-менеджерам и директорам.
Как вы оказываете услуги?
Консультированиепроводится удаленно в режиме онлайн (для связи используем E-mail, WhasApp, «Телеграм» или Skype). Работаем с клиентами по всему миру.
Порядок оказания услуги:
Вы производите 100% предоплату.
За выполнение услуги можете не переживать: информация о нас представлена в открытом доступе, как и отзывы от довольных клиентов – за более чем 10 лет мы заработали хорошую репутацию. Работаем мы на основании Оферты, оплата – официальная (на сайте), с предоставлением чека.
- Мы с Вами связываемся, чтобы договориться о первой части консультации. За Вами закрепляется один из карьерных консультантов, с ним же согласовывается дата и время разговора.
Сначала проводится «вводная» беседа. На ней мы ждем от Вас вопросы и необходимую информацию для их дальнейшего решения (резюме, пройденные курсы и программы обучения, желаемые вакансии и т.д.).
Далее для успешного решения запросов мы берем 2-3 дня на подготовку консультации и проводим аналитику рынка. После этого мы уже проводим консультирование, которое длится до 1,5 часов.
Что я получу в результате консультирования?
В ходе консультирования Вы сможете получить экспертное мнение по конкретному запросу, связанному с работой, ее поиском, трудоустройством, обсудить вашу профессиональную деятельность, получить советы и рекомендации.
Можно сказать, будет проведен «карьерный тренинг», но при этом сам эксперт – не совсем тренер или психолог. Карьерный консультант поможет правильно простроить стратегию поиска, проанализирует ваши сильные стороны, эффективность резюме, профиля в LinkedIn, определит уровень вашей заработной платы и т.д.
Важное уточнение: в процессе карьерного консультирования специалист не составляет резюме и не занимается подбором вакансий – это уже отдельная услуга. Карьерная консультация – это диалог с экспертом (часто международного уровня), который не один год проводит консультации и знает, как решить ту или иную ситуацию и прийти к успеху.
Нужно ли покупать полноценную консультацию, если у меня всего один вопросик?
Во-первых, Вы покупаете не время консультации, а ценность и качество полученной информации и советов. Во-вторых, даже специалисты заранее не знают, сколько продлится общение – все зависит от глубины вопроса или проблемы. Гарантии того, что в ходе консультирования не всплывут новые дополнительные вопросы, нет. И в-третьих, профессионализм и компетенции любого эксперта всегда должны оплачиваться.
Как заказать услуги?
Чтобы заказать персональную консультацию, оставьте заявку на нашем сайте, напишите в WhatsApp/Telegram или обратитесь к нам по номеру телефона: +79643223069.
В деталях заказа Вы можете написать: прошу провести карьерную консультацию по вопросу трудоустройства.
Москва:
+7 (499) 322-20-69
Санкт-Петербург:
+7 (812) 332-52-69
Почта: mail@im-konsalting.ru