Рекрутинг в сфере IT — это увлекательная, но непростая задача. Понимание технологий, умение вести переговоры и находить общий язык с профессионалами разного уровня — лишь малая часть навыков, которые помогают стать востребованным специалистом. Если вы хотите развиваться в этом направлении, узнать, как эффективно работать с IT-талантами, и разобраться в специфике рынка, то подборка курсов, представленных в этой статье, поможет вам начать.
Мы собрали программы, которые подойдут как новичкам, так и тем, кто уже работает в подборе персонала, но хочет углубить знания. Эти курсы раскрывают различные аспекты работы IT-рекрутера и дает практические инструменты, которые помогут вам двигаться вперед в профессии.
1. Яндекс Практикум — practicum.yandex.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 3 месяца
- Документ — диплом о профессиональной переподготовке (при отсутствии среднего или высшего образования – сертификат о прохождении курса и справка об обучении)
Курс «IT-рекрутер» от Яндекс Практикума подходит как для новичков в рекрутинге, так и для опытных специалистов, желающих освоить инструменты подбора IT-кадров.
Программа включает онлайн-занятия, доступные в любое время, а также проектные работы с обратной связью от экспертов в области IT-рекрутинга. Курс объединяет теоретические знания и практические навыки. Студенты выполняют задачи, участвуют в воркшопах и хакатонах, а также получают поддержку от наставников. В рамках курса обучают эффективной работе с различными источниками поиска, включая социальные сети, профессиональные платформы и специализированные инструменты, такие как Boolean search и X-Ray поиск.
Особенности курсов:
- Пробные собеседования с выпускниками
- Обмен опытом с начинающими разработчиками
- Практика на реальных вакансиях и командные соревнования
- Поддержка карьерного центра
- Бесплатные первые 5 часов
- Гибкая система оплаты
Программа курса: practicum.yandex.ru/it-recruiter
2. Skillfactory — skillfactory.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 3 месяца
- Документ — сертификат об окончании курса
Курс «IT-рекрутер» от Skillfactory предлагает комплексное обучение, ориентированное на практические навыки, с погружением в реальные задачи бизнеса. Программа разработана в сотрудничестве с карьерным центром Skillfactory и международным рекрутинговым агентством Daruma. Она охватывает ключевые аспекты IT-рекрутинга, включая поиск кандидатов на платформах HH, LinkedIn, Habr и GitHub, а также использование методов, таких как Boolean search и X-Ray поиск. Участники курса изучают проведение HR- и технических интервью, анализ результатов, составление карт поиска и создание привлекательных описаний вакансий. Особое внимание уделяется развитию навыков ведения переговоров, отработке возражений и выстраиванию рекрутингового процесса с помощью CRM-систем, например, Huntflow. Курс также знакомит с техническими аспектами IT-рынка, что помогает лучше понимать профессии и требования к кандидатам.
Особенности курсов:
- Мини-курс в подарок
- Гибкая система оплаты
- Менторская поддержка
- Реальные проекты для портфолио
- Возможность получить оффер от компании-заказчика
- Опыт командной работы
- Стажировка в компаниях-партнёрах
Программа курса: skillfactory.ru/it-recruiter
3. Eduson Academy — eduson.academy
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 121 интерактивный урок, асинхронный формат
- Документ — удостоверение о повышении квалификации
На курсах «IT-рекрутер» от Eduson Academy студенты получают практическое обучение рекрутингу в IT-сфере. Они решают реальные бизнес-кейсы, работая над проектами для компаний-партнёров. Программа включает поиск кандидатов на платформах (HH, LinkedIn, GitHub), освоение методов сорсинга (Boolean search, X-Ray), а также подготовку к HR- и техническим интервью. Курс охватывает важнейшие навыки рекрутера: создание привлекательных вакансий, управление процессом подбора и ведение переговоров с кандидатами. Студенты не только изучают теорию, но и приобретают ценный практический опыт, сталкиваясь с реальными задачами, которые решают профессионалы на практике.
Особенности курсов:
- Гибкая система оплаты
- Бизнес-кейсы из реального опыта
- Дипломный проект
- Онлайн-тренажеры
- Бессрочный доступ к материалам и обновлениям
- Помощь в составлении резюме
- Доступ к курсу по трудоустройству
- Отправка резюме лучших студентов партнёрам
Программа курса: eduson.academy/it-recruiter
4. Skillbox — skillbox.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 2 месяца
- Документ — сертификат
В Skillbox на курсе «IT-рекрутер» научат эффективно подбирать специалистов для IT-компаний. Обучение состоит из видеоматериалов, практических заданий и постоянной обратной связи от опытных кураторов. Студенты развивают навыки общения с IT-специалистами, составляют привлекательные вакансии и оценивают как hard, так и soft skills кандидатов. Курс включает также темы, связанные с нейросетями, что помогает ускорить подбор и адаптацию сотрудников.
Платформа Skillbox предлагает поддержку на всех этапах карьеры, включая помощь в составлении резюме и портфолио.
Особенности курсов:
- Учебное комьюнити
- Трудоустройство
- Гайд по ChatGPT
- Поддержка куратора
- Бессрочный доступ к курсу и чату в Telegram
Программа курса: skillbox.ru/course/itrecruiter
5. GetSchool — getitschool.online
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 25 уроков, асинхронный формат
- Документ — сертификат
Обучение на курсе «IT-рекрутер» от Get
Курс подходит как новичкам, так и опытным рекрутерам, желающим углубить компетенции в IT-сфере. Материалы курса остаются доступными для повторного изучения, что способствует качественному усвоению информации.
Особенности курсов:
- Практика на симуляторе
- Доступ к профессиональному комьюнити
- Урок по применению ChatGPT в рекрутинге
- Практические кейсы от экспертов из России и других стран
- Гибкие условия оплаты
- Мастер-класс «Оффер на 100%»
- Завершающий экзамен
Программа курса: getitschool.online/it-recruiter-from-0-to-pro
6. Skill Cup — skillcup.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 12 модулей, асинхронный формат
- Документ — диплом
Программа курса «IT-рекрутер» от Skill Cup глубоко погружает в современные техники сорсинга — от создания эффективной поисковой матрицы до освоения сложных методов Boolean search и парсинга соцсетей. Автор курса — Ольга Чумакина, эксперт с 20-летним опытом в подборе персонала, включая более 15 лет в IT. Она разработала более 70 обучающих программ и провела сотни мастер-классов, что подтверждает её высокий профессиональный уровень.
По завершении курса выдаются два диплома: классический для портфолио или резюме и вертикальный формат для публикаций в соцсетях.
Особенности курсов:
- Бессрочный доступ к материалам
- Электронный диплом
- Полезные чек-листы
- Кейсы из реальной практики
Программа курса: skillcup.ru/courses/chumakina
7. topcareer — top-career.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 4 месяца
- Документ — удостоверение о повышении квалификации
Курс «HR BP в IT» от платформы topcarer помогает HR-специалистам освоить ключевые подходы управления талантами в IT. Программа разрабатывалась с участием экспертов компаний МТС Digital, T-банк, OKKO, Ростелеком и других, что гарантирует её практическую направленность. Она регулярно обновляется, чтобы соответствовать текущим трендам в динамичной сфере IT. Особое внимание уделяется развитию практических навыков: курс включает выполнение кейсов, использование готовых шаблонов и разработку индивидуальных решений, что позволяет обучающимся не только освоить теорию, но и применить её на практике.
Школа topcaree является резидентом Сколково и членом Ассоциации бизнес-образования.
Особенности курсов:
- Готовый пакет шаблонов документов
- Экскурсия к HR BP в компанию Pravo Tech
- Персональный график обучения
- Каждые 4 недели мастермайнды
- Нетворк
- Бессрочный доступ к курсу и его обновлениям
Программа курса: top-career.ru/hrbpit
8. Бауманский учебный центр «Специалист» — specialist.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 24 академических часа
- Документ — удостоверение о повышении квалификации (при отсутствии среднего или высшего образования – свидетельство выпускника), сертификат международного образца
Курс «IT-рекрутер» в Бауманском учебном центре «Специалист» предназначен для менеджеров по подбору персонала и рекрутеров, работающих с IT-кадрами. Обучение полностью соответствует профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» и фокусируется на специфике подбора IT-специалистов.
Ключевое внимание уделяется освоению терминологии и технологического стека, что позволяет рекрутерам эффективно общаться с кандидатами и точно оценивать их квалификацию. Важной частью программы является развитие навыков адаптации и удержания IT-специалистов, включая создание комфортных условий работы и понимание методологий Agile и Scrum. Курс также включает разбор реальных кейсов и задания для тестирования знаний, что помогает научиться преодолевать сомнения кандидатов и выстраивать с ними долгосрочные отношения.
Особенности курсов:
- Предварительная подготовка
- Дополнительные часы в компьютерных классах Центра
- Итоговая аттестация
Программа курса: specialist.ru/course/itrec
9. Mike Pritula Academy — pritula.academy
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 2,5 месяца
- Документ — диплом
Курс «SENIOR IT RECRUITER» от Mike Pritula Academy — это интенсивная программа для тех, кто хочет стать экспертом в области IT-рекрутинга. Курс охватывает ключевые IT-технологии: облачные решения, программирование, тестирование ПО и другие, что позволяет точно понимать требования к кандидатам.
Программа включает теоретические знания и практические навыки поиска, оценки кандидатов, работы с брендом работодателя и аналитики рекрутинга. Особенность курса — PowerWebinar, которые помогают всегда быть в курсе актуальных трендов и получать оперативную обратную связь по заданиям.
Особенности курсов:
- Закрытый чат
- Первое занятие бесплатно
- Домашние задания с проверкой автором курса
- Несколько пакетов обучения на выбор
- 1 год доступа к кабинету
- Возможность приобрести в записи
Программа курса: pritula.academy/senior
10. OTUS — otus.ru
- Формат — онлайн-обучение
- Длительность — 4 месяца
- Документ — свидетельство государственного образца
Программа курса «IT-рекрутер» от OTUS охватывает ключевые аспекты поиска IT-специалистов, сочетая теорию и практику. В рамках 35 академических часов студенты изучают технологии, инструменты и методы работы рекрутера в IT, а также выполняют проектные задания, разрабатывая карту поиска и методы оценки кандидатов.
Курс также полезен для руководителей, которые осваивают управление рисками, поиск специалистов при ограниченном бюджете и адаптацию к изменениям на рынке. Обучение проходит через интерактивные вебинары с анализом реальных кейсов и обсуждением с преподавателями и коллегами.
Особенности курсов:
- Интерактивные вебинары и открытые уроки
- Выпускной проект
- Размещение резюме в базе OTUS для поиска работы
- Несколько пакетов обучения на выбор
- Бессрочный доступ к учебным материалам
- Активное комьюнити
Программа курса: otus.ru/lessons/it-recruiter