Опыт работы в резюме – это основное, что хочет увидеть любой рекрутер. От того, насколько грамотно вы изложите свой профессиональный опыт в резюме, зависит, пригласят вас на собеседование или нет.
Предлагаем вам 5 простых правил описания профессионального опыта работы в резюме:
- Указываем в обратном хронологическом порядке места работы за последние 10 лет. Сначала месяц и год начала работы – месяц и год окончания – должность с указанием занятости (полная, частичная); потом название компании (полностью) и ее форма собственности с указанием ссылки на сайт компании и города ее расположения; далее — сфера деятельности компании; и, наконец, должностные обязанности (кратко, 5-7 основных).
- Указываем опыт работы, даже если он не подтвержден в трудовой книжке. Например, вы работали по договору подряда или без оформления. Работодателю в первую очередь важно увидеть, что вы знаете и умеете. Чтобы во время собеседования не возникало лишних вопросов, обязательно укажите в резюме: месяц и год начала работы – месяц и год окончания – должность с указанием занятости (договор подряда; без оформления)
- Если вы занимали в рамках одной компании несколько должностей (например, сначала были ассистентом, потом специалистом, потом руководителем), указывайте это одной записью. Должностные обязанности указываем по последней должности.
- Работе в одной компании выделяем одну запись. Если в организации менялось название, вы работали в нескольких организациях в рамках одного холдинга, вы переходили на ту же работу к тому же собственнику в другую организацию (функционал не менялся), записываем это как одно место работы. Рекрутеру будет проще воспринимать ваш опыт, не будет создаваться впечатление, что вы часто меняли работу.
- Если Ваш опыт работы более 10 лет, предыдущие места работы можно кратко обозначить в формате: год начала работы – год окончание – название организации и ее форма собственности – должность.
Самое главное про описание профессионального опыта в резюме за 1 минуту
