Главный результат от карьерного консультирования – это выход из предполагаемого карьерного тупика, расширение горизонтов для карьерного роста и личного развития.
Евгения хотела определиться с возможным направлением развития карьеры. Ее карьера складывалась в зоне ее профессиональных интересов, из эксперта она выросла до управленца. Основная задача была понять, какой может быть следующий шаг и что для него нужно. Мы провели вводную встречу, познакомились, обсудили возможные варианты работы. Остановились на консультации, т.к. нужен был взгляд со стороны и понимание механизмов работы рынка труда. Мы обсудили текущую ситуацию и пожелания к профессиональной деятельности в целом. В процессе работы нам удалось развеять опасения Евгении о карьерном тупике и на примерах конкретных вакансий рассмотреть возможные должности. Обсудили, что происходит на рынке труда и как находить такие вакансии. В рамках заданного направления мы проанализировали необходимые компетенции и способы их развития, чтобы Евгения уже сейчас могла наращивать необходимые знания и навыки.
Была внутренняя необходимость построить вектор для развития и дальнейшего обучения, усвоения навыков и компетенций, которые будут высоко цениться на рынке.
Очень понравилась оперативность и основательность – помощь в подборе услуги, которая соответствует моему запросу наиболее полно. Особенно хочется отметить доброжелательность в процессе всех переговоров по услуге. Само оказание услуги соответствовало ее описанию, и результат (несмотря на опасения, т.к. это было первое обращение к карьерному консультанту) соответствовал ожиданиям.
Главный результат от карьерного консультирования – это выход из предполагаемого карьерного тупика, расширение горизонтов для карьерного роста и личного развития. Результат также заключается в большей свободе и ощущении комфорта в той должности, на которой нахожусь сейчас, т.к. осознание, что это не всё, чего я могу, что это ступенька для шага вперед, дает очень много дополнительной энергии и энтузиазма, дает возможность взглянуть на свой карьерный путь творчески.
Благодарю Александру за деликатность, чувство юмора, конечно же, за помощь с подбором вакансий и обучение поиску наиболее подходящих!
+7 (499) 322-20-69 (Москва)
+7 (812) 332-52-69 (Санкт-Петербург)
Почта: mail@im-konsalting.ru
Время работы: 09.00—20.00, без выходных
Мы находимся:
г. Москва, Измайловское шоссе, дом 71
г. Санкт-Петербург, Выборгская набережная, дом 43
Как найти работу: 8 эффективных шагов
20 лучших компаний-работодателей России
30 сайтов по поиску работы с вакансиями от прямых работодателей
50 кадровых и рекрутинговых агентств по подбору персонала
20 HR-агентств в IT
Образец заявления на увольнение
Трудовой договор
Что такое карьера (виды, типы и этапы)
Про гарантированное трудоустройство
Как составить резюме (образец, бланк и 50 примеров по профессиям)
Как написать сопроводительное письмо (8 шаблонов)
Как пройти интервью при приеме на работу
20 вопросов на собеседовании с ответами
40 примеров ключевых навыков
Как писать про достижения
Как указать уровень дохода (зарплаты)