Мнение эксперта Александры Грак (выдержка из статьи)
Если раньше было принято работать в одной организации 20-15-10 лет, то сейчас ситуация коренным образом меняется. Кандидату все чаще приходится объяснять на собеседовании, почему он засиделся в одной организации на целых 5 лет. В среднем период работы в одной организации составляет 2-3 года.
Управляющий партнер агентства для соискателей «ИМ Консалтинг» Александра Грак соглашается, что более частая смена работы становится нормой: «Карьеру вертикальную, да и горизонтальную, стало проще построить в нескольких компаниях».
Однако частая смена работы не всегда является минусом для карьеры. Есть сферы, где частая смена работодателя является показателем профессионализма.
Александра Грак: «Проекты, как правило, требуют экспертных знаний, высокой квалификации и могут быть связаны с запуском бизнеса, антикризисным управлением, реинжинирингом, автоматизацией бизнес-процессов. Для таких специалистов участие в непродолжительных проектах не будет являться препятствием для последующего поиска работы».
Комментарий для сайта www.rabota.ru