Логотип (лого) кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

Что такое аттестация рабочих мест и зачем ее проводить?



Несмотря на требования 212 статьи Трудового Кодекса РФ и 342 Приказа Минздравсоцразвития РФ, многие российские работодатели считают аттестацию рабочих мест необязательной и второстепенной процедурой, даже несмотря на то, что в законодательстве предусмотрена ответственность должностных лиц за непроведение аттестации.

Многие работодатели считают процедуру аттестации рабочих мест пережитком советских времен, когда она была обязательной для всех предприятий, да еще и бесплатной. Но аттестация была, есть и сегодня, правда, особого внимания соблюдению этого требования никто не уделял, не проверяли наличие аттестации и проверяющие органы. Вот почему со временем об аттестации забывали, вспоминая лишь тогда, когда происходил несчастный случай.

Для чего необходима аттестация рабочих мест? Как правильно провести процедуру?

С какой периодичностью она проводится? Сколько стоит аттестация? Что грозит работодателям за нарушение сроков проведения аттестации рабочих мест?

Источник материала: www.okgru.com



Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:


Предлагаем профессиональную помощь в поиске работы.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Отдельные услуги нашего агентства