По вопросам услуг нашего агентства:
+7 (499) 322-20-69 +7 (812) 332-52-69 mail@im-konsalting.ru
Кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

Когда возраст соискателя не важен?

В объявлениях о вакансиях периодически можно встретить такой параметр, как возраст соискателя. Работодатель при этом исходит из ряда факторов, например, таких как средний возраст сотрудников компании, специфика и содержание работы. Но существуют должности, для которых возраст является далеко не самым главным и определяющим критерием. И это не всегда низкоквалифицированная работа.

Вот что говорит по этому поводу управляющий партнер Кадрового аналитического агентства «ИМ Консалтинг» Александра Грак: «Не важен возраст для специалистов «узкой» квалификации. Если кандидат обладает редкой профессией, он будет востребован на рынке и в 35, и в 55 лет. К таким относятся, например, высококвалифицированные геодезисты или инженеры».

Источник материала: www.rabota.ru


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией: