Мнение эксперта Александры Грак (выдержка из статьи)
Поговаривают, люди никогда не бывают так близки к совершенству, как на собеседовании. Но ведь чтобы «дойти» до собеседования, нужно пройти серьезные этапы «отбора»: написание резюме или анкетирование.
Многие соискатели приукрашивают правду и, что греха таить, откровенно врут. Но опытные рекрутеры знают, на что обратить внимание. Все чаще работодатели включают в анкету строчку об увлечениях. Данные о хобби соискателя могут рассказать опытному кадровику многое, ведь любое увлечение – это автопортрет кандидата.
Другой вопрос, о каком хобби следует писать в резюме. Александра Грак, управляющий партнер кадрового агентства для соискателей «ИМ Консалтинг», считает: «Об увлечениях, не связанных с профессиональной деятельностью, писать можно, но зачем? Есть «нейтральные» хобби, например, спорт, спортивный сотрудник – это здоровый и продуктивный человек. Об экстремальных видах спорта лучше не писать: это травмоопасно и чревато бесконечными листами нетрудоспособности».
Комментарий для сайта www.rabota.ru