По вопросам услуг нашего агентства:
+7 (499) 322-20-69 +7 (812) 332-52-69 mail@im-konsalting.ru
Кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

Кому лучше не указывать зарплату в резюме?

Поле «зарплата» в резюме иногда лучше не заполнять. Почему?

Одну из причин называет управляющий партнер Кадрового агентства для соискателей «ИМ Консалтинг» Александра Грак: «Многие соискатели вслед за работодателями стали указывать в резюме «Заработная плата: по договоренности». Почему эта формулировка так популярна — понятно. Соискатели не хотят прогадать и ждут, пока работодатель первый озвучит свое предложение».

Есть ряд специалистов, которым действительно лучше указать зарплату «по договоренности».

Александра Грак называет таких кандидатов: «1. Если сфера очень узкая и кандидатов нужного профиля мало, то звонить будут всем. Тогда доход кандидата уже становится темой для обсуждения; 2. Если речь идет о позиции топ-менеджера. В этом случае система мотивации довольно сложна, зависит от многих факторов и обсуждается с каждым кандидатом индивидуально».

Источник материала: www.rabota.ru


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией: