В Ростове-на-Дону успешно работают кадровые агентства, которые специализируются на профессиональном подборе персонала для различных отраслей и компаний. Эти агентства заслужили доверие благодаря стабильной работе, знанию локального рынка труда и индивидуальному подходу к клиентам. Их эксперты тщательно анализируют требования работодателей и помогают подобрать специалистов, максимально соответствующих ожиданиям компаний. Благодаря высокому уровню профессионализма, эти агентства зарекомендовали себя как надежные партнеры для бизнеса и соискателей. Отправив резюме в одно из этих агентств, вы сможете расширить свои возможности поиска работы и получить доступ к новым карьерным перспективам.
1. Реноме
Многопрофильное кадровое агентство.
«Реноме» — рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии для бизнеса любого профиля: от промышленных предприятий до IT-компаний и консалтинговых структур. Подбор ведётся по полному циклу: от первичного скрининга и интервью до headhunting и комплексной оценки кандидатов. Компания работает как с массовыми запросами — например, при открытии новых направлений, — так и с закрытием узкопрофильных позиций, где важны точность и скорость.
В числе дополнительных услуг — разработка систем мотивации, корректировка схем оплаты труда, финансовый аудит и консультации по инвестиционной привлекательности. Этими опциями занимаются специалисты с управленческим опытом в крупных организациях и практикой в разных секторах коммерческой деятельности.
- Сайт: www.a-renome.ru
- Email: renome@a-renome.ru
- Тел.: +7 (863) 201-38-17
2. Кадровик
Многопрофильное кадровое агентство.
Кадровое агентство «Кадровик» с 2016 года подбирает персонал, учитывая реальные потребности бизнеса — от профессиональных навыков до соответствия корпоративной культуре. В числе реализованных проектов — сотрудничество с крупными международными компаниями и локальными предприятиями разных масштабов.
В распоряжении — актуальная база с более чем 35 тысячами резюме, которая регулярно обновляется. За время работы сформированы устойчивые деловые контакты и выработаны рабочие схемы, позволяющие закрывать как объемные запросы на массовый подбор, так и единичные вакансии, требующие точной профессиональной настройки.
- Сайт: kadrovikdon.ru
- Email: rabota@kadrovikdon.ru
- Тел.: +7 (938) 148-24-25
3. СИЛА В ЛЮДЯХ
Специализация кадрового агентства:
- Сфера продаж
- Логистика
- Образование и наука
- Производство
- Автомобильный бизнес
- Медицина
- Финансовый сектор
- Строительство
- Сфера гостеприимства
Консалтинговое агентство «СИЛА В ЛЮДЯХ» помогает бизнесу наводить порядок в управлении персоналом. В активе — проекты для малого и среднего сегмента: от полного запуска HR-направления до восстановления и настройки кадровых процессов. Для крупных структур команда становится частью действующего HR-отдела, усиливая его за счёт внешней экспертизы.
Состав подобран по задачам: в работе участвуют профайлеры, ресечеры, маркетологи, медиаторы и тренинг-менеджеры. В числе заказчиков — компании, сталкивающиеся с высоким уровнем текучести, отсутствием корпоративных стандартов, незакрытыми позициями и сложностями при адаптации новых сотрудников.
- Сайт: hr-sila.ru
- Email: info@hr-sila.ru
- Тел.: +7 (918) 563-10-28
4. ANCOR
Многопрофильное кадровое агентство.
ANCOR — это группа компаний, создавшая гибкую систему HR-услуг, способную поддержать бизнес на любом этапе развития. Направления работы охватывают подбор персонала, кадровый аутсорсинг, управленческий консалтинг, предоставление временных сотрудников и разработку специализированных цифровых решений.
Поддержка охватывает весь цикл функции: от развития имиджа работодателя и организации обучения до внедрения прозрачной системы льгот и компенсаций. При масштабных изменениях агентство подключает инструменты по сопровождению работников при увольнении, предлагает внешнее управление рекрутингом и проводит анализ вовлечённости.
- Сайт: ancor.ru
- Email: info@ancor.ru
- Тел.: 8 (800) 700-52-03
5. В кадре
Специализация кадрового агентства:
- Сотрудники отдела продаж
- Руководители
- IT
- Строительные позиции
- Инженеры
- Врачи и медицинский персонал
- Отдел маркетинга
- Финансовый блок
- Административный персонал
- Помощники
- Профильные специалисты
- Массовые позиции
Кадровое агентство «В кадре» с 2016 года сотрудничает с бизнесом, подбирая работников, которые соответствуют требованиям не только по компетенциям, но и по личным качествам. За это время команда закрыла свыше 1800 вакансий и наладила партнёрство более чем с 760 компаниями.
Основная экспертиза — подбор в условиях ограниченных сроков и конкуренции за квалифицированные кадры. Запросы бывают разными: от нехватки дисциплинированных сотрудников до сложностей в поиске редких специалистов. При не прохождении испытательного срока, предусмотрена бесплатная замена. Задача ведётся по выстроенному алгоритму: клиент получает 3–7 финалистов, соответствующих требованиям и готовых выйти в работу.
- Сайт: vcadre.ru
- Email: mail@vcadre.ru
- Тел.: 8 (800) 700-31-84
6. HRLi
Многопрофильное кадровое агентство.
Агентство HRLi работает на пересечении HR и маркетинга, формируя адаптированные воронки найма с учётом задач и масштаба бизнеса — от частных проектов до сетевых организаций. Здесь подбор рассматривается как элемент стратегии развития, а не как разовая мера. Такой формат позволяет ускорить закрытие вакансий до 60% и сократить издержки до 30%.
В арсенале — инструменты маркетинга: анализ целевой аудитории, построение вакансий по принципу AIDA, CustDev и запуск таргетированных рекламных кампаний. В активе HRLi — международная практика: команда проходит зарубежные стажировки и участвует в профильных конференциях.
- Сайт: hrli.ru
- Email: info@hrli.ru
- Тел.: 8 (800) 302-29-85
7. Центр управления персоналом
Многопрофильное кадровое агентство.
Проект «Центр управления персоналом» выстраивает HR-системы, учитывая особенности и цели конкретного бизнеса. В основе подхода — детальный анализ текущей структуры, беседы с руководителями и диагностика внутренних факторов, влияющих на эффективность. Спектр решений охватывает подбор, оценку сотрудников, кадровый аудит, консалтинг, разработку регламентов и распределение ролей.
Команда адаптирует инструменты под реальные задачи компании, что помогает сократить текучесть и повысить стабильность. Результат — снижение затрат, рост качества, лояльности и управляемости на всех уровнях.
- Сайт: centerhr.ru
- Email: sales-chr@yandex.ru
- Тел.: +7 (961) 328-77-38
8. АСА Персонал
Многопрофильное кадровое агентство.
Рекрутинговое агентство «АСА Персонал» уже более десяти лет сопровождает организации в формировании сильных коллективов, подбирая специалистов, чьи навыки и вовлечённость соответствуют задачам организаций. Команда анализирует сотни резюме и проводит десятки интервью, чтобы представить 2–3 кандидатов, соответствующих корпоративной стратегии.
Здесь сочетается HR-экспертиза с бизнес-аналитикой, что позволяет запускать подбор даже без чёткого запроса — ориентируясь на цели подразделения и роль позиции в структуре. Работа ведется с компаниями разного масштаба — от малого бизнеса до крупных игроков с узкими требованиями.
- Сайт: www.asapersonal.ru
- Email: asa.agency@gmail.com
- Тел.: +7 (863) 241-22-60
9. HR Рекрутер
Многопрофильное кадровое агентство.
Кадровое агентство «HR Рекрутер» с 2012 года формирует систему подбора персонала на всех уровнях — от рабочих до топ-менеджеров. В распоряжении команды — база из более чем 3 миллионов резюме, цифровая организация процессов и аналитика, позволяющая точно отслеживать результативность и гибко настраивать этапы рекрутинга.
Среди услуг — комплексный поиск специалистов, временное подключение рекрутера и HR-консалтинг. Основной акцент — на снижении текучести, ускорении найма и точном попадании в профиль. За годы работы обработано свыше миллиона телефонных откликов и проведено десятки тысяч очных встреч. Разработан устойчивый подход к оценке кандидатов — от резюме до финального решения.
- Сайт: www.hr-recruter.ru
- Email: info@hr-recruter.ru
- Тел.: + 7 (932) 698-60-01
10. [А]5
Специализация кадрового агентства:
- Руководители высшего и среднего звена
- Инженерно-технические специалисты
С 2001 года консалтинговая компания [А]5 проектирует системы управления, делающие внутренние процессы бизнеса прозрачными и предсказуемыми. В центре внимания — стратегическое развитие, усиление управленческих команд и внедрение устойчивых бизнес-моделей. Основные направления включают управленческий и финансовый консалтинг, рекрутинг, оценку персонала, корпоративное обучение и разработку HR-стратегий.
Подход основывается на аналитике и точной настройке процессов: пересматриваются функции, выстраивается оптимальная структура, внедряются инструменты бюджетного планирования и контроля затрат. Темы подготовки охватывают управление, продажи, клиентский сервис и наставничество.
- Сайт: www.a-five.ru
- Email: info@a-five.ru
- Тел.: +7 (863) 309-04-54
Бизнес в Ростове-на-Дону активно расширяется, и все чаще компании ищут таланты в столице для новых проектов. Наш рейтинг кадровых агентств Москвы — это готовый обзор с проверенными лидерами рынка, который упростит ваш поиск. С ним вы быстро найдете надежного партнера и откроете доступ к лучшим кадрам за пределами региона.