В Ростове-на-Дону успешно работают кадровые агентства, которые специализируются на профессиональном подборе персонала для различных отраслей и компаний. Эти агентства заслужили доверие благодаря стабильной работе, знанию локального рынка труда и индивидуальному подходу к клиентам. Их эксперты тщательно анализируют требования работодателей и помогают подобрать специалистов, максимально соответствующих ожиданиям компаний. Благодаря высокому уровню профессионализма, эти агентства зарекомендовали себя как надежные партнеры для бизнеса и соискателей. Отправив резюме в одно из этих агентств, вы сможете расширить свои возможности поиска работы и получить доступ к новым карьерным перспективам.
1. HEAAD
Специализация кадрового агентства:
- Подбор IT-специалистов
- Кадры для маркетинга и digital-проектов
- Комплекстование штата в корпорациях
- Рекрутинг персонала для молодых стартапов
«ХЭД» специализируется на сложных вакансиях высокого уровня — от senior и выше: DevOps-инженеры, тестировщики и другие профессионалы в IT и digital. Компания показывает высокую скорость закрытия позиций — средний срок составляет 3 недели — и использует актуальные подходы к поиску технических специалистов, успешно формируя команды для стартапов и масштабных бизнес-проектов. Помимо этого, агентство настраивает результативные механизмы поиска кандидатов на стороне клиента.
База компании насчитывает свыше 60 тысяч резюме. «ХЭД» на постоянной основе закрывает вакансии для известных компаний, таких как СБЕР, Газпром, Яндекс и других.
- Сайт: heaad.ru
- Тел.: 8 (800) 600-97-45
- E-mail: recruit@heaad.ru
2. Кадровик
Многопрофильное кадровое агентство.
Кадровое агентство «Кадровик» с 2016 года подбирает персонал, учитывая реальные потребности бизнеса — от профессиональных навыков до соответствия корпоративной культуре. В числе реализованных проектов — сотрудничество с крупными международными компаниями и локальными предприятиями разных масштабов.
В распоряжении — актуальная база с более чем 35 тысячами резюме, которая регулярно обновляется. За время работы сформированы устойчивые деловые контакты и выработаны рабочие схемы, позволяющие закрывать как объемные запросы на массовый подбор, так и единичные вакансии, требующие точной профессиональной настройки.
- Сайт: kadrovikdon.ru
- Email: rabota@kadrovikdon.ru
- Тел.: +7 (938) 148-24-25
3. СИЛА В ЛЮДЯХ
Специализация кадрового агентства:
- Сфера продаж
- Логистика
- Образование и наука
- Производство
- Автомобильный бизнес
- Медицина
- Финансовый сектор
- Строительство
- Сфера гостеприимства
Консалтинговое агентство «СИЛА В ЛЮДЯХ» помогает бизнесу наводить порядок в управлении персоналом. В активе — проекты для малого и среднего сегмента: от полного запуска HR-направления до восстановления и настройки кадровых процессов. Для крупных структур команда становится частью действующего HR-отдела, усиливая его за счёт внешней экспертизы.
Состав подобран по задачам: в работе участвуют профайлеры, ресечеры, маркетологи, медиаторы и тренинг-менеджеры. В числе заказчиков — компании, сталкивающиеся с высоким уровнем текучести, отсутствием корпоративных стандартов, незакрытыми позициями и сложностями при адаптации новых сотрудников.
- Сайт: hr-sila.ru
- Email: info@hr-sila.ru
- Тел.: +7 (918) 563-10-28
4. ANCOR
Многопрофильное кадровое агентство.
ANCOR — это группа компаний, создавшая гибкую систему HR-услуг, способную поддержать бизнес на любом этапе развития. Направления работы охватывают подбор персонала, кадровый аутсорсинг, управленческий консалтинг, предоставление временных сотрудников и разработку специализированных цифровых решений.
Поддержка охватывает весь цикл функции: от развития имиджа работодателя и организации обучения до внедрения прозрачной системы льгот и компенсаций. При масштабных изменениях агентство подключает инструменты по сопровождению работников при увольнении, предлагает внешнее управление рекрутингом и проводит анализ вовлечённости.
- Сайт: ancor.ru
- Email: info@ancor.ru
- Тел.: 8 (800) 700-52-03
5. В Кадре
Специализация кадрового агентства:
- Сотрудники отдела продаж
- Руководители
- IT
- Строительные позиции
- Инженеры
- Врачи и медицинский персонал
- Отдел маркетинга
- Финансовый блок
- Административный персонал
- Помощники
- Профильные специалисты
- Массовые позиции
Кадровое агентство «В кадре» с 2016 года сотрудничает с бизнесом, подбирая работников, которые соответствуют требованиям не только по компетенциям, но и по личным качествам. За это время команда закрыла свыше 1800 вакансий и наладила партнёрство более чем с 760 компаниями.
Основная экспертиза — подбор в условиях ограниченных сроков и конкуренции за квалифицированные кадры. Запросы бывают разными: от нехватки дисциплинированных сотрудников до сложностей в поиске редких специалистов. При не прохождении испытательного срока, предусмотрена бесплатная замена. Задача ведётся по выстроенному алгоритму: клиент получает 3–7 финалистов, соответствующих требованиям и готовых выйти в работу.
- Сайт: vcadre.ru
- Email: mail@vcadre.ru
- Тел.: 8 (800) 700-31-84
6. HRLi
Многопрофильное кадровое агентство.
Агентство HRLi работает на пересечении HR и маркетинга, формируя адаптированные воронки найма с учётом задач и масштаба бизнеса — от частных проектов до сетевых организаций. Здесь подбор рассматривается как элемент стратегии развития, а не как разовая мера. Такой формат позволяет ускорить закрытие вакансий до 60% и сократить издержки до 30%.
В арсенале — инструменты маркетинга: анализ целевой аудитории, построение вакансий по принципу AIDA, CustDev и запуск таргетированных рекламных кампаний. В активе HRLi — международная практика: команда проходит зарубежные стажировки и участвует в профильных конференциях.
- Сайт: hrli.ru
- Email: info@hrli.ru
- Тел.: 8 (800) 302-29-85
7. Центр управления персоналом
Многопрофильное кадровое агентство.
Проект «Центр управления персоналом» выстраивает HR-системы, учитывая особенности и цели конкретного бизнеса. В основе подхода — детальный анализ текущей структуры, беседы с руководителями и диагностика внутренних факторов, влияющих на эффективность. Спектр решений охватывает подбор, оценку сотрудников, кадровый аудит, консалтинг, разработку регламентов и распределение ролей.
Команда адаптирует инструменты под реальные задачи компании, что помогает сократить текучесть и повысить стабильность. Результат — снижение затрат, рост качества, лояльности и управляемости на всех уровнях.
- Сайт: centerhr.ru
- Email: sales-chr@yandex.ru
- Тел.: +7 (961) 328-77-38
8. Реноме
Многопрофильное кадровое агентство.
«Реноме» — рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии для бизнеса любого профиля: от промышленных предприятий до IT-компаний и консалтинговых структур. Подбор ведётся по полному циклу: от первичного скрининга и интервью до headhunting и комплексной оценки кандидатов. Компания работает как с массовыми запросами — например, при открытии новых направлений, — так и с закрытием узкопрофильных позиций, где важны точность и скорость.
В числе дополнительных услуг — разработка систем мотивации, корректировка схем оплаты труда, финансовый аудит и консультации по инвестиционной привлекательности. Этими опциями занимаются специалисты с управленческим опытом в крупных организациях и практикой в разных секторах коммерческой деятельности.
- Сайт: www.a-renome.ru
- Email: renome@a-renome.ru
- Тел.: +7 (863) 201-38-17
9. HR Рекрутер
Многопрофильное кадровое агентство.
Кадровое агентство «HR Рекрутер» с 2012 года формирует систему подбора персонала на всех уровнях — от рабочих до топ-менеджеров. В распоряжении команды — база из более чем 3 миллионов резюме, цифровая организация процессов и аналитика, позволяющая точно отслеживать результативность и гибко настраивать этапы рекрутинга.
Среди услуг — комплексный поиск специалистов, временное подключение рекрутера и HR-консалтинг. Основной акцент — на снижении текучести, ускорении найма и точном попадании в профиль. За годы работы обработано свыше миллиона телефонных откликов и проведено десятки тысяч очных встреч. Разработан устойчивый подход к оценке кандидатов — от резюме до финального решения.
- Сайт: www.hr-recruter.ru
- Email: info@hr-recruter.ru
- Тел.: + 7 (932) 698-60-01
10. [А]5
Специализация кадрового агентства:
- Руководители высшего и среднего звена
- Инженерно-технические специалисты
С 2001 года консалтинговая компания [А]5 проектирует системы управления, делающие внутренние процессы бизнеса прозрачными и предсказуемыми. В центре внимания — стратегическое развитие, усиление управленческих команд и внедрение устойчивых бизнес-моделей. Основные направления включают управленческий и финансовый консалтинг, рекрутинг, оценку персонала, корпоративное обучение и разработку HR-стратегий.
Подход основывается на аналитике и точной настройке процессов: пересматриваются функции, выстраивается оптимальная структура, внедряются инструменты бюджетного планирования и контроля затрат. Темы подготовки охватывают управление, продажи, клиентский сервис и наставничество.
- Сайт: www.a-five.ru
- Email: info@a-five.ru
- Тел.: +7 (863) 309-04-54
Бизнес в Ростове-на-Дону активно расширяется, и все чаще компании ищут таланты в столице для новых проектов. Наш рейтинг кадровых агентств Москвы — это готовый обзор с проверенными лидерами рынка, который упростит ваш поиск. С ним вы быстро найдете надежного партнера и откроете доступ к лучшим кадрам за пределами региона.