Связаться с нами по услугам поиска работы: (без выходных с 9.00 до 20.00)
Кадровое агентство для соискателей «ИМ Консалтинг»

В нашем обзоре представлены 10 лучших кадровых агентств Уфы, которые заслужили репутацию надежных и проверенных партнеров на рынке подбора персонала. Эти компании отличаются многолетним опытом и глубоким знанием специфики местного рынка труда, что позволяет им успешно работать с ведущими работодателями региона. Для соискателей, заинтересованных в карьерном развитии, отправка резюме в эти агентства — это отличная возможность расширить свои горизонты поиска и получить доступ к новым профессиональным перспективам.

1. HRTERA

Специализация кадрового агентства:

  • IT
  • Маркетологи и digital персонал
  • E-commerce, менеджеры маркетплейсов
  • Руководители продаж
  • Персонал для онлайн-школ
  • Рекрутеры, менеджеры по персоналу, HRD

Команда HRTERA ориентируется в программировании, маркетинге и управлении проектами не понаслышке: здесь понимают, как устроен технологичный бизнес изнутри. Это позволяет быстрее считывать потребности заказчика и находить специалистов, которые действительно закрывают задачи, а не просто соответствуют формальным требованиям.

В агентстве используют собственную базу, профессиональные инструменты и нестандартные каналы, благодаря чему кандидаты появляются уже в течение двух суток. При этом внимание уделяется не только опыту, но и командной совместимости — чтобы новые сотрудники органично встраивались в процессы и не тормозили развитие инициативы.

  • Сайт: hrtera.ru
  • Email: hr@protalents.ru
  • Тел.: +7 (906) 108-60-62

2. Кадры Решают

Специализация кадрового агентства:

  • Специалисты back-office
  • Сфера строительства и производства
  • ТОП-менеджеры высшего и среднего звена

В агентстве «Кадры Решают» к найму сотрудников подходят комплексно: от строительных бригад до управленцев высшего звена. В практике применяется собственная методика оценки, включающая тестирование на воспроизведение информации — особенно важно для ролей, где критично быстрое и точное восприятие задач.

Клиенты получают прозрачную отчетность на всех этапах, зафиксированную цену и обязательства — при несоответствии специалиста предусмотрена бесплатная замена. Подбор осуществляется по всей стране, в том числе с верификацией кандидатов на английском и немецком языках. Более десяти лет опыта и 98% успешной адаптации сотрудников — объективные показатели эффективности.

3. ANCOR

Многопрофильное кадровое агентство.

Стаффинговая компания ANCOR сочетает экспертизу в найме сотрудников, оптимизации внутренних процессов и консалтинге по вопросам управления персоналом. В арсенале — обширная база из более чем 6 миллионов резюме, актуальные цифровые решения и точечные стратегии поиска, позволяющие находить нужных кандидатов в кратчайшие сроки.

Специалисты занимаются сопровождением кадрового документооборота, корпоративных регламентов, внедрением HR-аналитики и формированием привлекательного имиджа работодателя. При реализации крупных проектов возможно развертывание временного HR-офиса непосредственно на территории клиента.

  • Сайт: ancor.ru
  • Email: info@ancor.ru
  • Тел.: 8 (800) 700-52-03

4. Триумф

Многопрофильное кадровое агентство.

Кадровое агентство «Триумф» зарекомендовало себя как надёжный партнёр в подборе специалистов среднего и высшего звена для компаний по всей России. Независимо от отрасли или региона сохраняется индивидуальный подход и высокая скорость отклика. Стандартный срок закрытия вакансии — около 10 рабочих дней.

За годы работы сформирован обширный пул кандидатов, от административного персонала до управленцев разного уровня. Гибкая ценовая политика подкрепляется абонентским сопровождением и гарантией замены при необходимости, что делает сотрудничество прозрачным и прогнозируемым.

  • Сайт: katriumph.ru
  • Email: triumph111@mail.ru
  • Тел.: +7 (929) 756-25-06

5. HR-PROFI

Специализация кадрового агентства:

  • ТОП-менеджеры
  • Руководители среднего звена
  • Квалифицированные специалисты

HR‐PROFI — это более двух десятилетий практического опыта в области подбора специалистов и профессионального HR‐сопровождения. Под рукой — мощные ресурсы: обширная база соискателей, современные цифровые каналы, тематические мероприятия и соцплатформы, позволяющие быстро находить подходящих сотрудников на любые должности.

Обычно первые отклики соответствующих профилю кандидатов поступают в течение недели, при этом большинство успешно адаптируется в компаниях. География работы охватывает все регионы страны. Если работник не справляется с задачами или не проходит испытательный срок, предусмотрен возврат средств или оперативная замена.

  • Сайт: hr-profi.ru
  • Email: info@hr-profi.ru
  • Тел.: 8 (800) 511-30-37

6. В Кадре

Специализация кадрового агентства:

  • Сотрудники отдела продаж
  • IT-специалисты
  • Руководители
  • Строительные позиции
  • Инженеры
  • Врачи и медицинский персонал
  • Административный персонал

Компания ведёт подбор персонала в удалённом формате, эффективно закрывая вакансии в любом регионе страны. За плечами — более 1 600 успешно устроенных специалистов в свыше 110 городах. Уже через два дня после начала сотрудничества заказчик получает первых релевантных кандидатов. В поиске задействуются десятки источников и собственная база, насчитывающая 580 тысяч резюме, что обеспечивает оперативный результат.

Дополнительное преимущество — гарантийная замена в течение трёх месяцев, если новый сотрудник не оправдает ожиданий. Узнать подробности или рассчитать стоимость услуг можно на сайте или по телефону.

  • Сайт: vcadre.ru
  • Email: mail@vcadre.ru
  • Тел.: 8 (800) 700-31-84

7. Успех

Многопрофильное кадровое агентство.

С 2003 года агентство «Успех» помогает компаниям находить специалистов, точно соответствующих поставленным задачам. В работе применяются разные инструменты: прямой поиск, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций, психологическое тестирование и полиграф. Резюме обновляются ежедневно.

В дополнение предлагаются обучающие программы, направленные на развитие навыков и усиление команды. Отдельное направление — диагностика действующего штата для повышения эффективности внутри коллектива.

  • Сайт: www.kauspeh.ru
  • Email: uspeh_ufa@inbox.ru
  • Тел.: +7 (347) 276-23-46

8. Хозяюшка

Специализация кадрового агентства:

  • Домашний персонал
  • Персонал для офисов и предприятий
  • Квалифицированные производственные специалисты
  • Линейный персонал

В базе агентства «Хозяюшка» собраны кандидаты с подтверждённой репутацией, семейным стажем и специализированной подготовкой, способствующей лёгкому вхождению в дом и выстраиванию доверительных отношений. Рекрутируются сотрудники под любые запросы — от помощниц по уходу за младенцами до управляющих резиденциями.

Сфера услуг выходит за рамки быта: предусмотрена поддержка при организации родов за границей — с поиском медиков и переводчиков в Майами. Помимо частного сектора, подбираются квалифицированные кадры для офисов, производств и технических отделов.

9. STAR HUNTER

Многопрофильное кадровое агентство.

Деятельность STAR HUNTER основана на глубоком понимании процессов найма: каждый проект — это индивидуальный маршрут, а не шаблонное решение. Более 5 лет практики позволили агентству выработать методы, срабатывающие в условиях любой степени сложности — от редких компетенций до вакансий с высоким уровнем конкуренции.

В распоряжении команды — инструменты точечного воздействия: прямая работа с кандидатами, продуманная рекламная стратегия, участие в отраслевых сообществах и доступ к эксклюзивным резюме.

  • Сайт: starhunter.see.ru
  • Email: starhunter.s@yandex.ru
  • Тел.: +7 (996) 105-68-51

10. ХОЧУСОТРУДНИКА

Многопрофильное кадровое агентство.

Группа компаний «ХОЧУСОТРУДНИКА» решает задачи, связанные с человеческим капиталом, комплексно и стратегически. Специалисты изучают причины перегрузок, оттока работников, нехватки ключевых фигур в штате. После экспресс-анализа выявляются уязвимые точки, просчитываются потери и предлагаются практические изменения.

Возможен формат вовлечения профильного эксперта с фиксированным объёмом участия — на месяц или длительный период. Отдельное направление — обучение: слушатели получают прикладные инструменты, методики оценки, шаблоны документов и уверенность в своей квалификации, подтверждённую рекомендацией.

Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на использование cookie-файлов.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Принять