По вопросам услуг нашего агентства:
+7-499-322-20-69 +7-812-332-52-69 mail@im-konsalting.ru
Кадровое агентство для соискателей ИМ Консалтинг

На букву Y

В апреле 2014 года Александра Грак приняла участие в круглом столе журнала «Эксперт Северо-Запад», посвященном взаимодействию работодателей с сотрудниками поколения Y.  

Александра Грак: «Сам подбор «игреков» требует большей изощренности, чем традиционная работа с «иксами». В ход идут, конечно, и классические методы, но основной упор делается на социальные сети, форумы, тематические сообщества и т.д. Иными словами, рыбу надо искать там, где она водится». Отбор кандидатов, по ее словам, ведется с применением нескольких методик: это и тестирование, и кейсы, и собеседования. Основной плюс «игреков» состоит в том, что они настолько зациклены на своей личной свободе, что зачастую даже не пытаются это скрыть.

Прочитать о мнениях участников круглого стола, о том, как взаимодействовать с новой категорией сотрудников на рынке труда, вы можете в статье «На букву Y».


Спасибо, что пришли к нам!

Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией: