Публикации в СМИ об агентстве для соискателей ИМ Консалтинг

Брать ли на работу бывшего предпринимателя — Журнал «‎‎Трудовые споры»

К бывшим предпринимателям у работодателей особое отношение.

Рассказываем, почему два и более диплома могут стать для кандидата минусом, а не плюсом.

Сейчас многие собеседования на всех этапах проходят в интернете.

Основной вопрос — стоит ли сейчас искать работу.

Об увлечениях, не связанных с профессиональной деятельностью, писать можно, но зачем?

Важно постоянно повышать свой профессиональный уровень и качество работы.

Если кандидат обладает редкой профессией, он будет востребован на рынке и в 35, и в 55 лет.

Соискатели не хотят прогадать и ждут, пока работодатель первый озвучит свое предложение.

Если же личный конфликт стал достоянием всего коллектива, конечно, придется уделить внимание этой проблеме.

Сам подбор «игреков» требует большей изощренности, чем традиционная работа с «иксами».

Соискатель имеет право предъявить работодателю письменное требование об указании причины отказа в при...

Министерство труда внесло новый законопроект и собирается изменить правила назначения...

Каково отношение к проведению аттестации рабочих мест у нынешних работодателей и работников.

Что такое оценка по компетенциям персонала и как ее лучше проводить.

Кто входит в группу работников с семейными обязанностями и какие трудовые права они имеют.

Ответы эксперта на основные вопросы по поводу проверки трудовой инспекцией.

Что следует учесть при трудоустройстве в зарубежную компанию, по мнению рекрутера Александры Грак.

Если раньше было принято работать в одной организации 20-15-10 лет, то сейчас ситуация коренным образом меняется.

Обычно ведущим на собеседовании является рекрутер. Однако и соискателю иногда можно взять на с...

Для чего и как проводится процедура аттестации рабочих мест и что грозит тем, кто ей пренебрегает.

Мнение эксперта о ситуации на рынке труда в сфере юриспруденции.